人力资源公司注册需要什么条件

注册人力资源公司需要满足以下条件：

1. 独立机构 ：必须是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2. 法定代表人和主要负责人资质 ：

至少有3年以上的劳动人事工作经历。

主要负责人和工作人员应具有高中以上文化程度，并经过专业培训，取得相应的专业资格。

3. 场所要求 ：

办公或经营场所应为商业用房，建筑面积不低于50平方米。

如果是租赁的，租赁合同期限应在一年以上。

4. 人员要求 ：

至少有5名大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。

5. 资金要求 ：

注册资本不得少于人民币10万元，且需要实缴。

6. 工作规范 ：

必须有健全可行的工作规范。

7. 其他法定条件 ：

符合法律、法规规定的其他条件。

8. 办理人力资源服务许可证 ：

需要办理人力资源服务许可证，并提供相应的材料，如法人股东身份信息、股东间的投资比例、五名人员三个月的社保记录、公司名号、经营场所证明（房产证附件及租赁合同）、验资报告等。

请注意，以上信息可能随法律法规的更新而变化，建议在准备注册前咨询当地的市场监督管理局或专业服务机构以获取最新信息

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