是的，试用期过了公司不买社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。试用期作为劳动合同期限的一部分，员工同样享有各项社会保险的权利。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临社会保险费征收机构的责令限期缴纳或补足，并可能面临滞纳金和罚款。因此，即使在试用期内未缴纳，过后补缴也是违法的
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