门店经理的岗位职责是什么
1. 经营管理 ：
制定和执行店面运营计划，监控销售业绩，确保达成销售目标。
管理门店的日常运营，包括商品陈列、库存管理、账目核对等。
2. 团队建设 ：
负责门店人员招聘、培训、绩效管理，以及人才输送。
组织和主持门店例会，进行员工激励和团队建设活动。
3. 客户服务 ：
处理客户反馈，提升客户满意度，维护品牌声誉。
负责客户进店接待，根据客户需求推荐合适产品。
4. 财务管理 ：
管理门店预算，监控成本，确保盈利水平。
确保门店财务出入相对平衡，对利润负责。
5. 市场分析 ：
跟踪市场变化，分析竞争态势，调整经营策略。
对各区域的消费能力、人流、交通等进行检核与评估。
6. 商品管理 ：
协调库存，保证商品新鲜度和供应，优化商品布局。
监督商品陈列和库存管理，确保商品供应稳定。
7. 店面维护 ：
确保店面环境整洁，设施设备正常运行。
负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
8. 促销活动 ：
策划和执行促销活动，吸引并留住顾客。
9. 危机处理 ：
应对突发事件，如安全问题、商品短缺等，迅速解决。
10. 其他职责 ：
监督服务管理，包括服务质量、产品质量、设施设备维护等。
负责门店授权范围内的折扣、挂账管理，相关报表的量化分析。
上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
门店经理的角色是综合性的，需要具备市场分析、团队管理、客户服务和运营管理等多方面的能力。他们的工作对于确保门店的正常运营和达成公司目标至关重要
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