富士康过年上班合适吗北京

富士康过年上班合适吗？

富士康过年可以去应聘的。通常情况下，大部分人过年都回家了，而你可以选择在富士康工作来替代他们。当然，你要先和家人商量一下，看看他们是否同意你在过年期间去富士康工作。富士康过年可以去应聘的，因为大部分人过年都回家了。

富士康2023春节放几天？

2023年春节放假七天，按照惯例。除夕开始放假，大年初七正式上班，正月初一到正月初三是法定节假日。也就是说，2023年1月21日开始放假，1月28日正式上班，总共放假七天。根据国家规定，2023年春节放假七天。

郑州富士康春节前后招工吗？

在郑州富士康，通常是在春节过后开始招工的。一般是从正月初八开始招人。虽然郑州富士康的工资较高，但工作内容往往是流水线作业，比较单调、辛苦，并且人员流动性比较大。

龙华富士康过年生产部有人加班吗？

1. 普工的工资待遇按照最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的薪酬标准支付。
2. 岗位津贴、生活补助、技能加班等福利，取决于企业的经济效益以及个人表现。

富士康春节一般放几天？

富士康春节放假共计12天，但真正休息的时间只有3天，即大年初一至初三。剩余的7天通过调班来实现，七个周六都会支付双倍工资。根据国家规定，富士康春节放假为12天。

太原富士康过年多久放假？

太原富士康通常从1月14日开始放假，直到1月30日，共计16天。加班一般是从1月14日开始，春节期间放3天假，初三上班。年终工资通常与工作年度的最后一个月发放，或者在年前的前十天发放。太原富士康过年放假共计16天。

今年富士康春节什么时候放假？

明年2018年春节放假时间为2月15日（除夕）至2月21日（正月初六），共放假7天。2月11日（星期日）和2月24日（星期六）不再休息，2月22日（正月初七）开始上班。明年2018年富士康春节放假时间为7天。

郑州富士康订单下降，过年普通员工1月份薪资只拿到1700左右，你怎么看？

我认为这是淡旺季的结果之一。郑州富士康的最低底薪应该是2100元，额外的高工资主要来自加班。如果处于淡季，没有加班的话，可能只能拿到这么多工资。此外，基本工资中可能扣除了社会保险等费用。

在中国有多少人去过富士康工作？你认为在富士康工作怎么样？

富士康在中国拥有30多个生产基地，每个基地的情况都不一样。相对而言，上海和深圳观澜的富士康薪资较高。而最大的富士康应该属于郑州，有近30万人。在富士康工作是如何，恐怕因人而异。

郑州富士康快过年，大年三十，提不提前放假，过年提前几天放假，厂里会不会有放假通知？

企业可以根据实际情况自行决定放假时间。所以，是否提前放假要看企业过年期间的工作情况，以及老板的决定。企业可以根据情况决定是否提前放假。