关于旷工几天算作自动离职的问题，根据《劳动合同法》第三十九条的规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是有权解除劳动合同的。具体到旷工天数，通常情况下，旷工三天以上通常算作自动离职。但请注意，这一规定依赖于用人单位的具体规章制度，并且用人单位在解除劳动合同时，通常不需要向劳动者支付经济补偿。
旷工一天扣几天工资？
劳动法规定详细解读
旷工离职手续如何办理？
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