提高最低工资标准有多重原因和目的，主要包括以下几点： 1. 保障基本生活 ：确保劳动者的最低收入能够满足其个人和家庭的基本生活需求。 2. 减少社会不平等 ...
试用期被辞退是否有补偿取决于辞退的原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下情况用人单位不需要支付经济补偿金： 1. 劳动者在试用期间被证...
高温补贴属于工资的一部分。根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位在劳动者从事高温作业的情况下，必须发放高温津贴，并且这笔津贴应计入工资总额。...
关于旷工几天算作自动离职的问题，根据《劳动合同法》第三十九条的规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位是有权解除劳动合同的。具体到旷工...
五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找...
小时工过年加班有三倍工资吗 根据劳动法规定，小时工在国家法定节假日上班时，可以享受三倍工资待遇。这意味着即使是小时工，只要在法定节假日加班，就有资...
2023年春节加班工资如何计算，有没有相关的法律规定 根据《劳动法》的规定，农历大年初一至初三是法定休假日。在这期间，如果安排劳动者工作，雇主需要支付...
下面围绕“春节期间禁止做什么法律”主题解决网友的困惑 过年期间的高峰期，理发店不让使用会员卡，我本来想把卡里的... 春节期间，许多人都会前往理发店进行...
下面围绕“春节放假后如何加班的”主题解决网友的困惑 春节假期加班费怎么算? 春节假期加班费的计算应当根据不同时间段来进行。如果是正月初一到正月初三，按...
